暑期家教請還是不請?
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暑假到了,要不要給孩子請家教呢?如果請家教,薪酬方面怎麼算呢?本文小編就爲大家介紹,有關暑期家教的種種疑問!需要的媽咪收藏吧!
暑期到了,“家教”的旺季來了。許多家長在猶豫,到底請還是不請呢?
作爲家長,請“家教”無非有以下三種原因:
1.爲了發展孩子的特長而請“家教”。像請專業人士教孩子學音樂、書法、繪畫等等。
2.孩子的學習成績已相當不錯,爲了更拔尖而請“家教”。
3.孩子的功課不大好,成績平平或落後而請“家教”。
第一種情況請“家教”是必要的。因爲家長一般不具備輔導孩子專業技能的能力,必須請專業人員指導。
第二種情況沒必要請“家教”,不要多此一舉。
第三種情況最普遍、也最複雜。對學習不好的孩子,不能一刀切統統請“家教”。有的孩子學習不好是因貪玩、不求上進。這樣的孩子一旦有了“家教”,容易產生依賴思想,覺得放學後還有位老師“兜着”,不愁第二天向老師“交差”。
所以,對他們還是不請爲好。還有一類孩子,功課不好是因爲基礎不紮實,課堂上跟不上老師的講解,像這種情況不妨請個“家教”爲好。課前課後另有位老師“開小竈”,對增強孩子的學習自信心和興趣,很有必要。
那麼,如何才能請到一位合適的“家教”?
首先,要和孩子商量,在徵得他們同意的前提下再請。
其次,“家教”應在離退休的老師和在校優秀大學生中間選擇。離退休的老師教學經驗豐富,知道哪些是重點、難點,懂得因材施教。在校大學生對以前學過的知識比較熟悉,且有自己獨到的學習經驗和技巧,一人可以同時教數學、英語等幾門功課。
一旦選定了“家教”,最好在授課前商量好報酬。
一般來講,有以下三種付酬方法:
一是包乾制。不按小時,也不按課節,而是同“家教”商談出一個總體價格,一次或分若干次付清。
二是試用制。在“家教”授課的一兩個月內按商定費用的60%付費。如果試用期滿意,補足未付的40%;不滿意,及時辭退,雙方都沒有損失。
三是獎金制。在商定價格的同時,規定孩子達到哪種分數標準,考上哪一級學校,再獎勵一些錢。這種方法能激發“家教”的熱情和責任心,效果不錯。
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