幼升小家長忙 校長找家長暗示送紅包
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又到了幼升小的時候了,家長又在拼命想爲孩子找一所好的小學。但是有家長反映,校長居然暗示自己送紅包,莫非幼升小變成拼爹遊戲?
又到了幼升小的報名時間了,所有父母都想爲孩子找一所好的小學。我們這裏的政策是,本地戶口的根據劃片上就近小學,可是有的家庭條件好的父母卻想着去市裏更好的小學,每個小學都有招生計劃,當招收本片區學生不滿的時候,空缺的名額可以允許別的片區交擇校費來上,但這樣名額一般不多,而教學質量好的小學更是競爭激烈,這樣,誰家的孩子能搶佔一個名額就成了一場拼爹遊戲了。
昨天和一幫家長聊天,聽了他們講了一個孩子上學的故事,他們孩子選的是區裏最好的小學,跨片區進去的孩子都必須有‘關係’才行,而最終拍板決定權是校長一人。在入學前半年時間內甚至更長時間,校長會收到校內的副校長、主任等打招呼,校外的各個局長、副局長、董事長等的條子,顯然,校長不敢先來先到的原則錄取學生,萬一錄滿了最後市長打了個電話咋辦?所以校長也不容易,很小心的處理這些關係,當收到這些特殊關係後,一般都不會說死。
等到了報名臨近期了,校長會讓這些‘關係戶’召集在一起開個會,因爲名額有限,所以總要時常會淘汰一部分,校長處理方式就是直接問:‘你是什麼關係來的?’,家長必須說出職務+姓名的方式才能確認,因爲校長手裏有詳細的記錄,哪天那個局長打來一個電話,家長想混蒙過關是不可能的。問完一遍後,校長心裏自然有個權衡。
校長權衡,家長則更不安了,特別那些關係一般般的,再聽聽別人的關係,有的家長就坐不住了,所以會後有許多家長留下了立馬遞上紅包,讓校長重新權衡一下。我聽了後簡直讓我大開眼界,這就是中國教育的現狀和各行各業的縮影,怪不得我身邊許多有錢的人一個個要麼全家移民,要麼把孩子送到國外,傷不起啊。
孩子出生需要給醫生護士送紅包,上幼兒園、小學、中學開始需要給校長、班主任送紅包,找工作、升職需要給領導送紅包、人的一生淨是把精力放在如何打通關係,根本沒心思放在工作學習上,中國人最擅長的就是找政策漏洞。等自己有一天當上了領導,意識裏也是沒好處不辦事的惡性循環,而這些惡性循環的根源就是,他們的行爲沒有得到足夠的懲罰。孩子是中國明天的希望,孩子從小在這樣的環境里長大,讓各種負面能量充斥着他們的眼睛,我們的明天會更好麼?
被多數家長忽略的成長“暗線”~~
孩子的這些小動作,暗示他們缺乏安全感......家長要重視
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