孩子因照顧者離職而傷心如何開導?
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請問專家:兒子現在兩歲半,半年前送他到一家託兒所,平常照料他的人突然離職了,兒子顯得很傷心,不想去託兒所。我應該怎樣開導他?此外,那間託兒所來回距離大概要兩小時車程,我可不可以“現在”讓他轉去附近的託兒所?
臺灣兒少生涯教育促進會理事、格瑞思心理諮商所所長莫茲婷回覆:
孩子因託兒所照顧者突然離職而如此傷心,表示您的孩子對關係是敏感和重視的,因此當處理此議題時,必須十分留意孩子的“心情”,須深層細膩的處理,避免僅處理表面行爲而已。以下幾點方式提供您參考:
陪伴替代開導:對孩子而言,重要照顧者的突然消失,就像大人擁有的一份重要關係突然失去一般,內心會感到失落,尤其那是“突然”的,不管什麼原因,其實都難以接受。因此,此時此刻需要的是“陪伴”,像是說故事、玩遊戲、到戶外走走,總而言之,陪伴勝過說理的語言。
協助孩子表達與儲存美好經驗:與孩子談及過去和照顧者快樂的互動,一起懷念在託兒所的美好時光,例如“阿姨也會陪你玩這個?你很喜歡??很開心??阿姨對你真好!”這樣不僅讓孩子有機會表達內心的感受,也讓他體會阿姨對他的好,是真實的、美好的。父母可進一步將孩子和照顧者的互動經驗具體化,做出可以紀念的事物,如畫畫、剪貼照片等。
同理孩子的負向情緒:當然,美好經驗的中斷會讓人沮喪,所以同理孩子的難過與生氣是必要的:“阿姨她一定也很想念你??不過,真討厭!都看不到阿姨了!”孩子的沮喪會隨着大人的溫暖陪伴,逐漸消化、趨於平靜。
爲下一所託兒所做足準備:因爲孩子對關係敏感,且曾有一次分離失落的經驗,因此爲孩子找尋下一所託兒所時,必定謹慎。除了距離,託兒所是否能提供高質量和穩定的照顧,也是重要的考慮因素。此外,在確定新的託兒所之前,陪伴孩子去參觀、認識新老師,協助孩子做好預備進入新環境。
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