2021年清明節哪天是三倍工資
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2021年清明節哪天是三倍工資,清明節也是一個法定節假日,所以清明節當天加班是會有三倍工資的,對於法定節假日還要加班的人來說,這也是一個安慰,那麼今年清明假期的三倍工資是哪一天呢?
2021年清明節哪天是三倍工資
4月4日
根據《勞動法》第四十四條第二、三款規定,法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬,而2021年法定節假日元旦節1天、春節3天、清明節1天、勞動節1天、端午節1天、中秋1天、國慶3天,累計11天。
員工三倍工資如何計算
按不低於勞動者本人日或消失工資的300%支付勞動報酬。
計算公式:
法定節假日小時加班工資=加班工資基數÷21.75÷8×小時數×300%
根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定,加班費按下列方式計算:
(1)工作日加班:小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×150%;
(2)休息日加班:小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×200%;
(3)法定節假日:小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×300%。
根據《勞動法》第五十一條的規定,用人單位應當在法定節假日依法支付工資,即折算日工資和小時工資時,不排除國家規定的十一天法定節假日。因此,日工資和小時工資折算爲:
日工資:月工資收入×月工資天數
小時工資:月工資收入×(月薪天數×8小時)
月薪天數=(365-104天)×12月=21.75天
2.公式說明:
其中21.75天爲平均每月計薪天數。加班工資計算基數是按照勞動合同的約定來確定。
3.加班工資基數算法:
(1)簽訂勞動合同:法律規定是日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。不包括年終獎,上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼,中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。
(2)沒簽訂勞動合同:勞動合同沒有約定的,按照集體合同約定的加班工資基數確定。
(3)勞動合同、集體合同均未約定:若勞動合同、集體合同均未約定的,按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。
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