【孕婦產檢有假嗎】國家規定產檢有假嗎
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孕婦產檢有假。
孕婦產檢是有假的,叫產檢假,跟產假是有區別的,它是專門用於懷孕女職工的進行產前檢查的假期。由2012年4月14日國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定》第六條規定:懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。
且該條文沒有對產檢次數進行限制,即只要是正常必要的產檢,都應該計入勞動時間。不能按病假、事假、產假、曠工等來算。職場準媽媽一定要看清楚,必要時候可以維護自己的權益。
國家產檢假的規定國家規定女職工懷孕後享有產檢假規,在規定的範圍內,孕婦去醫院進行產檢,算正常出勤對待,具體的規定如下:
懷孕第1—6個月,每月可享受1天假期,用於妊娠確認以及健康培訓等;
懷孕第6—7個月,每個月可享受1天假期;
懷孕第8個月,每月可享受2天假期;
懷孕9個月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在預產假中。
國家的規定如上,但具體的每個地區規定還是有所不同的,應該按當地規定來實行。下面給大家介紹幾個地區產檢假規定:
北京市產檢假規定
單位應當根據懷孕女職工的具體情況覈減其勞動定額。懷孕女職工依照醫務部門的要求在勞動時間內進行產前檢查,應當算作勞動時間,按出勤對待。
上海市產檢假規定
產檢一般爲半天,算作正常出勤,就是支付全額工資;次數的話跟根據實際情況,每次產檢完醫生會預約下次產檢的日期,根據這個日期爲準,一般爲9-10。次如果當天需要做較多檢查,也可考慮一天。
廣州市產檢假規定
懷孕的女職工,從懷孕滿六個月開始,應進行定期產前檢查,每次檢查應給予半天脫產時間,按勞動時間計算。
二胎可以休產檢假嗎隨着二胎政策的開放,越來越多的夫妻準備要二胎,那麼,準媽媽生二胎產檢有假嗎?
只要是符合二胎政策的準媽媽,都可以享受一胎相應的待遇,因此,生二胎準媽媽可以再一次享受產檢假。
產檢假在法律上沒有規定是否要開證明的條例,但不同的公司處理方法不一樣,準媽媽可以先詢問公司是否需要開什麼證明條例,比如說每次產檢預約時間的複印件、產檢記錄,或者醫生開具的診斷證明等,如果有產檢時要注意留下單據。建議準媽媽去產檢時最好把各種資料都留下,以免以後要用。
健康小貼士看了上述文章,職場準媽媽們該瞭解了吧,你的產檢是有假的,法律規定公司不能扣你的工資。如果你遇到產檢假扣工資的情況,可以到用人單位工商註冊所在區縣的勞動仲裁部門申請立案,然後通過法律手段進行維權。
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