西安二胎產假2022年最新政策
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二胎的全面開放,我國產假待遇得到了大的提升,目前全國最長產假可假到1年之前,而前不久還有建議產假延至3到6年的提議,下面來具體瞭解一下西安二胎產假2022年最新政策。
西安二胎產假
根據最新的文件規定,目前陝西西安市正常女職工產假為158天,二胎同樣可以享受,158天包括國家規定產假98天,以及西安地方性獎勵產假60天,共計158天。
陝西《女職工勞動保護特別規定》對於生育、終止妊娠的女職工,應當依法享受下列產假:
1、正常分娩的可休產假98天,其中產前待產假可以休假15天;
2、難產、實剖腹產手術生產的,增加產假15天產假;
3、生育多胞胎的,每多生1個孩子,可增加產假15天產假。
Tips:
目前西安市內各區,如雁塔區、新城區、碑林區、未央區、蓮湖區、灞橋區、臨潼區、長安區、等均按以上產假標準執行,產假期間有工資發放。
西安雁塔區產假工資
根據西安市的相關文件與政策規定,市內女職工在產假期間是帶薪的,而且工資發放標準不變,發放方式多是單位發放到個人,單位再進行生育津貼報銷,下面我們以雁塔區為例來看。
雁塔區產假工資發放標準:
女職工產假期間視為正常出勤,工資照發,而且不影響其享有的福利待遇。
雁塔區產假工資發放方式:
女職工產假期間工資發放方式有單位發放與社保發放兩種,若職工參加生育保險,則由社會保險機構發放生育津貼,若用人單位未參加生育保險,產假工資由用人單位進行支付。
Tips:
產假工資是享受同等的基本工資待遇,需要注意的是,雁塔區產前假期工資按以往每月實發工資的80%標準進行發放。
相關釋疑
西安事業單位產假期間工資如何發放?
按正常工資發放。
武漢最新政策取消了高齡產婦產假,但是在國家98天產假基礎上新增了30天獎勵假,另外,剖腹產(難產假)還可增加產假15天,高齡產婦剖腹產共計可休143天產假。
西安雁塔區規定60天獎勵產假,但單位不讓休合法嗎?
不合法。
西安市內政策內生育的女職工均可享受產假待遇,產假待遇包括國家規定的98天+獎勵假60天,單位不讓休不合法,可向勞動部門反應情況。
西安產假158天包括法定假日嗎?
包括。
西安產假158天包括法定假日以及雙休日,在提交產假申請之前可提前進行規劃。
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