這種“機會”,請不要給孩子
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父母總是關心孩子的,對自己所看重的機會,會想方設法給孩子爭取。這樣的父親,2010年招考總部小記者期間,我就碰到一個。這位慈愛的父親有兩個女兒,一個五年級,一個三年級。兩個人都報名參加了總部小記者的考試。但不同的是,大女兒通過了筆試,有資格參加小記者訓練營,小女兒則不幸落榜。
由於訓練營期間,所有的小營員都要離開父母集體在訓練基地接受3天的封閉式訓練,所以,我會通知所有參加訓練營的小營員父母來參加訓練營預備會議,讓父母對此有進一步的瞭解,並做好相關準備。在休息時間,這位爸爸走進了我的辦公室。
這位爸爸首先介紹了自己的身份,兩個女兒的情況,大女兒確實也認真,小女兒更貪玩一些。接着,這個爸爸話鋒一轉,開始有點不好意思起來:“兩個女兒一起參加的考試,現在大女兒上了,小女兒沒上,擔心小女兒不開心,能不能讓小女兒也去體驗一下?”
這種情況我並不是第一次碰到,每年都會有人給我“打招呼”。但是,這樣做,真的對孩子好嗎?
我耐心地對孩子爸爸解釋:首先,小女兒年紀小,還有很多機會;其次,在編輯部裏,所有的孩子一視同仁,並沒有年齡年級的區別,低年級的孩子進編輯部後和高年級的孩子一起活動,一起競爭,會有很大的壓力;再次,以這種方式讓孩子參加本應通過實力進入的訓練營,對孩子的一生都會產生不良的影響。所以,爲了孩子好,我沒有給這個小女兒參加訓練營的機會。這位爸爸看起來有點不高興,走了。
我沒有好說出口的話是:機會,是要通過自己的努力爭取的呀。如果讓孩子通過這種方式參加訓練營,她以後還會積極努力爭取嗎?會不會在不夠努力的情況下采取其他非常途徑來滿足自己的願望呢?雖然現在這樣的情況在社會上有,但我仍希望我們這裏是一片教育的淨土。也希望這位父親能夠懂得,教孩子失敗了再爬起來,遠比給孩子一個虛幻的成功更有價值。只要有積極的心態,不屈不撓的決心和鎖定單一目標的堅忍不拔的意志,機會總會來的。
這次,小女兒沒能參加訓練營,沒有被錄取爲總部小記者,但只要她堅持努力,誰又能說她下次不會被錄取呢?
給孩子機會,不代表摒棄競爭。適當的競爭,有助於激發孩子的主人翁意識,讓他用最好的方式來表達自己優異的方面。我不主張把那種火藥味十足的競爭引入學習,教學或各式學生幹部職位競選,對小學生而言,壓力無疑是大的,但在活動、遊戲中倒不妨用上一些,讓孩子體味,讓孩子表現。
有時,我把機會給了一些孩子,總有一些孩子會不服氣,有的還寫來小紙條給我,列舉自己的優勢和能力,希望我也能給他機會。當然,這樣有勇氣的孩子,我當時也許會冷一冷他(讓他體會一下低調的滋味),下一次活動時,確實會優先考慮,這個時代,需要的是有競爭力的人,而且是有良好競爭風氣的人。
機會,只給有準備的人。機會,只給要的人。機會,只給對機會負責任的人。那些成功的人,從來都是有準備的人,沒有誰能隨隨便便成功。對機會沒有要求,對機會沒有負責任的態度,又何來成功呢?
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