不要期待你的孩子是完美的,也別當奧特曼!
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不想讓自己的孩子成爲普通人,在學習好的同時更具領導力!???在職場的一些心得用在了教育孩子的過程中,是否有效,是否適用每個家庭我真的不知道!
反正領導力絕對不是當班幹部(當班幹部是有效途徑),也絕對不是唯一途徑,而且要具備領導力,孩子要修煉的還有很多很多,就像在單位想要當成領導一樣,要經過基層鍛鍊、要有業績、要大家很服、要有格局和胸懷……
今天想繼續和大家分享的是這樣的幾點:
不要期待孩子是完美的,
完美的小孩不存在,
完美的家長更是沒有。
這點你不否認吧,想要孩子是完美的家長都是在耍流氓!完美的小孩是不存在的。
但是我們可以和孩子一起去嘗試他們正在做的事情,嘗試的越來越多,各種體驗越來越多,孩子的知識面、格局、眼界被打開,在某個合適的時機領導力就會被激發出來了!
不要去拯救孩子,千萬不要!
你不是奧特曼、
不是美國隊長、
不是蜘蛛俠!
這很難,絕對很難!
但是你只有做、堅持做、再難也要堅持你的孩子才能更獨立。
獨立的孩子、能夠自己判斷、選擇、評估、行動的孩子才更有領導力。不要着急在生活中去“修復”一些我們看起來很容易解決的事情,讓孩子去嘗試。
如果孩子還是很無助,我們可以給孩子建議,和孩子一起聊天找到解決問題的方法,但是絕對不是代替孩子去做。在小時候你幫助孩子去拯救他們作業、交友、長大後面臨的問題是:
媽媽,我找不到工作,你給我錢。
爸爸,我不起房貸,你把退休金給我。
爸爸媽媽,我找不到老婆都怪你!
這多可怕,而生活中,這樣可怕的孩子還少嗎?你拯救了他們一時,就是一輩子,而你根本無能無力。
要想孩子出類拔萃,
不管是不是當領導,
你都必須要付出
比其他人更多的精力。
要想孩子優秀,哪有父母不付出就能摘果子的?
如果說在應試的時代,一個乖巧聽話懂事學習能力不錯的孩子,能夠從考試中脫穎而出然後獲得成功,這樣的父母容易摘果子。
但是要知道時代變了,如今這個社會,看着周圍的人,哪個父母不在盡善盡美的修煉自己?哪個父母不在爲孩子拼命?哪個父母不在努力成爲孩子的榜樣。
就領導力這一點(或者隨便哪一點都一樣),你得爲你的孩子付出更多的努力,更多的耐心,更多的包容,更多的等待。
就像上一條說的,不要拯救孩子,你能等待嗎?你能忍心嗎?你能在面對孩子的不如意時更有耐心嗎?
你能,你的孩子就能!
教會你的孩子不必循規蹈矩。
循規蹈矩?這可是領導的大忌!
在單位一個事事循規蹈矩的人做不成領導,這點身處職場的你絕對有體會,領導必須是哪種關鍵時刻有辦法、一條路被阻礙帶着大家換思路繼續前進、出謀劃策的那種人。
在孩子身上,這種能力如何體現出來?
在某件事情上,你可以告訴孩子,把這種意識傳達給他們,他們不必遵循現有的規範,他們可以做一些不同的事情、出格的事情,要相信他們也能做的很好。
在很多事情上不要試圖去獲得其他人的批准,而是根據自己的判斷去做正確的事,一旦失敗了也不要緊。
失敗了想辦法補救,想辦法尋找新的路徑。但是要注意不是所有的事都打破常規,而是在一些事情上讓孩子選擇、讓孩子突破。
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