【2017年二胎產假多少天】2017年產假是多少天 二胎產假多少天
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2017年二胎產假多少天?如果是第一次生育且晚育的一般至少有128天產假,那麼生二胎還享受產假嗎,多少天呢?
2017年二胎產假多少天
2017年二胎產假98天。
我國新修訂的《人口與計劃生育法》第二十五條規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
因此,無論是生一孩還是二孩(二胎),只要是符合計劃生育法及其所在地的計劃生育條例,即可享受產假。
至於產假多少天,這要依據我國《女職工勞動保護特別規定》和地方《計劃生育條例》。
2017年二胎產假多少天 產假政策
1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。
2、難產,增加產假15天。
3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假。
5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。
7、2017年產假比2015年增加了,但各個省份的標準都不同,大多在國家規定的98天之外,延長產假60天。
2017年二胎產假多少天 產假分類
1、必須享受的假
產假:
98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
產前檢查:
女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二週內的初查),應算作勞動時間。
產前工間休息:
懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。
授乳時間:
嬰兒一週歲內每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合併使用。
2、可以請的假
產前假:
懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。
部分屬於地方法規規定必須給假的情況,單位應批准其休假。
哺乳假:
女職工生育後,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批准,可請哺乳假六個半月。
保胎假:
醫生開證明,按病假待遇。
3、晚育假、晚育護理假
晚育產假的規定於2016年1月1日起已經取消了,修正爲:“符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”
全國各地的規定標準不一,應以當地最新頒發的《人口與計劃生育條例》爲準。
4、哺乳假
女職工生育後,在其嬰兒一週歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工餵養)。
每次單胎授乳時間爲三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合併使用。
多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。
女職工生育後,若有困難且工作許可。由本人提出申請,經單位批准,可謂哺乳假六個半月。
產假期間的工資待遇
產假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。
月生育生活津貼標準爲本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數,當月繳費基數低於上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計發。
如果本人工資標準高於社會保險支付標準的,超出部分,仍應由用人單位補足。
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